經營動態

拉高標桿勇爭先|以科技創新驅動企業高質量發展

發布時間:2022-05-25

  黨的十九屆五中全會提出:“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位,把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐?!边@一表述將“創新”放在了更加突出的位置??萍紕撔略诮洕鐣l展中的支撐引領作用越來越凸顯,而企業作為經濟與科技緊密結合的重要力量,是科技創新的主體??萍紕撔虏粌H能夠提升企業核心競爭力,同時可以為企業發展注入動力,繪就高質量發展的精彩畫卷。
  合肥建工裝飾工程有限責任公司始終將“科技創新”作為推動企業發展的重中之重。近年來,面對日趨激烈的市場競爭,公司始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發展的路子,增強了企業的競爭力和自身實力,取得了良好的經營業績。
  2021年,合肥建工被評為國家級高新技術企業,裝飾分公司緊跟集團的戰略部署,切實提升企業科技創新能力,推動企業高質量發展。近年來,裝飾分公司的科技創新水平與成果轉化能力不斷提升,在工藝工法、QC小組成果、科技論文、發明專利、建筑裝飾行業科學技術獎等領域逐年取得突破,特別是在建筑裝飾行業科學技術獎取得的成績有目共睹。

  自2019年評選以來,公司申報的“安徽(中國)桐城文化博物館”項目斬獲科技創新工程獎一項,總結形成的施工技術成果“不規則立面齒條型GRC幕墻施工技術”獲得科技創新成果獎一項,走在安徽省內裝飾行業的前沿。之后相繼獲得兩項科技創新工程獎:合肥市第六十八中學改擴建項目-綜合樓工程,六安市兒童醫院、金安區婦幼保健院醫療病房綜合樓裝飾裝修工程;兩項科技創新成果獎:“一種可開啟180度的裝飾消火栓暗門”,“ 基于3D建模技術高支模結構與裝飾結構共用盤扣腳手架安裝技術”。其中“一種可開啟180度的裝飾消火栓暗門”科技創新成果更是獲得一等獎的好成績。


  公司取得的成績,離不開管理層的科技創新意識,首先是以人為本,科技創新的基礎在人才。必須切實抓好人才的引進、培養、使用三個關鍵環節,著力構建一支能夠滿足企業發展需要的科技創新人才隊伍;其次是科技帶動,創新的主體在企業。增強科研投入,提升企業科技創新能力,激發企業科技創新的內生動力,深化產學研合作,釋放創新能量。最后是促進發展,驅動企業高質量發展??萍紕撔率且粋€體系,產學研結合是成功的關鍵。加速科技創新成果轉化,使其變成驅動企業高質量發展的動力。
  公司一直注重將獲得的成果實現項目的應用,激發成果價值、提升項目質量。公司取得的“鉸鏈、暗門及消防栓箱”發明專利,在六安市兒童醫院金安區婦幼保健院及合肥鳳凰文化廣場項目劇場裝飾裝修工程得到了良好的應用,此系統能保證消火栓暗門開啟角度達到180度并且通過多級樞接實現傳動,轉動靈活,后期維護成本低,獲得建設單位及行業專家的認可。今年準備申報科技創新成果的課題“墻面飾面磚鋁合金副框干掛施工工藝”,更是解決了傳統瓷磚干掛施工方法的施工工期長、噪音大、污染大、易脫落等弊端。
  今后,裝飾分公司將一如既往的推動科技創新工作,爭取更大的突破,同時在施工過程中對優秀成果進行推廣、應用,實現科技創新促發展的真正意義!





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